面試-問題-英文

學會回答這八個問題,讓你英文面試不用怕!

你在找工作嗎?

找工作總是讓人壓力很大!

一旦有公司通知你去面試時,總是讓人更傷腦筋”nerve-wracking”(壓力山大)!

所以當你成功進入面試階段,當然是先恭喜你…

…但是,你也要開始煩惱一些事情了!

工作面試是要用英語面試欸!

時間很緊迫!?

我要怎麼回答呢!

他們會問什麼問題呢?

我要怎麼回答才能讓他們對我印象深刻,最後選擇我?

好,現在該是冷靜下來,讓自己放鬆一下的時候了!

不用太過於擔心!

幾乎每個要參加工作面試的人都會有點害怕…,畢竟,這個工作可能就是改變你一生的一次機會!

下面列出了八個求職者最常被問到的問題,並教你如何回答,助你能
順利通過面試(rock your interview)-”rock”在此有做得好“do well on”的意思!

不用看著你夢想的工作與你擦肩而過,與之道別,它已經在跟你招手了!

8個英語面試最常見的問題及回答思路

求職面試不見得總是讓人感覺無望(糟糕),有時也會有好消息!現在職場上許多公司在面試時,都會問一些類似的基本問題。所有只要你有作好準備,就可以讓你在面試時表現(說)的非常好

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1. Tell me about yourself(先談談你自己吧!)

在打完招呼、握手和簡單自我介紹後,接下來面試官最常問你的問題就是“tell me about yourself”(先談談你自己吧)!

咦!似乎聽起來很簡單!你可能已經在英語課程中練習過好多次,但面試官其實不會想知道你太多的細節。請避免回答像是:我在北京出生,我喜愛玩電腦和上網或是我有兩個姊妹這種答案。他們不會想知道那些事情!他們只想知道你這個人以及你的職業發展。他們想知道你是不是能勝任你所申請的職務。

同時別忘了,請勿使用任何非正式的俚語或是犯一些基本的文法錯誤

舉例來說:

I’ve been working as a junior chef at a small Italian restaurant for 2 years and my duties included assisting the head chef and preparing salads. I have always been interested in food and cooking which was why I chose to follow this career path. I studied at ******* college, where I gained my first level cooking diploma.
我曾在一家小義大利餐廳當過廚師學徒兩年,我主要負責的就是幫主廚打下手跟準備沙拉!我一直以來都對食物及烹飪很有興趣,這也是為什麼我會選擇在廚師這條道路繼續走下去的原因!我畢業於*******學院,我在那裡獲得我的初級烹飪文憑。

2. What are your strengths?(你的強項是什麼?)

當你的面試官這樣問你時,他們是想知道你有哪些正面的特質!最好這些特質就是他們想要尋找的!

所以在去面試前,務必先做點功課,先行瞭解看看是什麼樣的人適合這個職缺,尤其是當你還是菜鳥“newbie”(新手)並第一次踏進這個工作領域時,更需要注意!把回答這個問題視作為行銷自己的機會-把自己當作產品,將自己推銷出去!請注意這時候不要只是僅僅用幾個形容詞介紹自己就好(這個每個人都做得到),想要脫穎而出,你最好能使用一些例子來支持你的論述。

例如,你可以使用下列任一方式來回答:

To be punctual (能守時) – 能準時。我是一個守時的人,我總是會提早抵達並準時完成我的工作。我之前的工作總是訂有許多期限“deadlines”(你必須在某時間之前完成某些事情),我確信在所有的工作方面我都能有條不紊的完成並遵守“adhered to”(堅持)守時的原則。

To be a team-player (有團隊精神)– 可與其他人在團隊中合作。我認為我自己很有團隊精神。我喜歡與他人共事,我知道當大家一同工作,並有良好溝通協調時,工作會變得更有效率、更容易。

To be ambitious (有企圖心) – 有目標。我很有企圖心!我總是會訂立目標,以此激勵我努力工作!到目前為止,我已經在我的訓練、教育及過去工作中完成了不同階段的目標,現在,我正繼續追尋讓我成長且
提昇我自己的方法

To take initiative (主動、自動自發) – 不用別人要求便能主動去做事。工作時,我總是能自動自發做事。當我看到有事情需要做時,我不用等人指示,我就會自己去把它完成。我堅信人就是要主動才容易成功,你也一定需要我這種特質的人。

To be proactive (積極主動)– 積極去做事並使之完成 我是非常積極主動的。當我想做一件事時,我就會去完成它!我喜歡看到結果,在這個行業中,能積極主動並對自己的行為負責是非常重要的。

To keep your cool(保持冷靜) – 在發生任何突發狀況都能保持鎮靜、冷靜。 我認為身為一個記者,能隨時保持冷靜是非常重要的。記者的工作給人的壓力是很大的!但我有一個優點就是我遇到事情不會慌,我總是能保持冷靜!我不會讓壓力及緊張情緒影響到我,反而在這時候,壓力還能促使我達成目標跟保持專注力! 這裡還有一些其它單字你可能可以派上用場:

Focused

專心的

(Adj)

To concentrate well
能很好的集中注意力
Confident
很有自信的
(adj)
Not shy

不怯場、不害羞

Problem-solver

會解決問題的人

(N)

Can find answers to problems easily

很會替問題尋找解決方案

Team building skills

團隊塑造能力(領導能力)

(N)

You’re able to take the lead and be the leader of the group.

你能擔任領頭羊並接任團隊的領導職務。

Negotiate

協商、談判

(V)

To be able to get a better deal that is favorable to you

能爭取對自己有利的合約或交易

To have a good work ethic

有好的工作倫理觀念

(V)

To work hard, follow the rules and respect your duties of the job.

工作認真,能遵守工作規則及尊重工作職責

請牢記:務必要能給出一個確切的回答,並有證據能支持你的論述。否則,就只會讓你聽起來在照本宣科。有些公司不會直接問“你有什麼優勢?”,但他們可能會用另一種方式來問你,但實際上是同一個問題,例如:

  • Why do you think we should hire you?

         你覺得我們為什麼要錄用你?

  • Why do you think you’re the best person for this job?

         為什麼你認為自己可以能勝任這個工作?

  • What can you offer us?

          你能為公司帶來什麼?

  • What makes you a good fit for our company?

         是什麼讓你覺得你適合來我們公司任職?

3. What are your weaknesses?(你有什麼缺點嗎?)

什麼!?我才沒有缺點呢!你當然有缺點-沒有人可以是完美的!每個人都有缺點,但是問這個問題主要是想知道你會如何改善這些缺點,以及你是否有自知之明(你到底瞭解你自己多少?)。在這裡有一個技巧,可以讓這些缺點反而變成優點噢!例如,你有個缺點就是花太多時間在計畫上,常常讓你工作進度較慢。
但你可以這麼說:

I sometimes am slower in completing my tasks compared to others because I really want to get things right. I will double or sometimes triple-check documents and files to make sure everything is accurate (correct).  

跟其他人相比,我工作完成的比較慢,但那是因為我想確定一切都是正確無誤的!我都會再三檢察所有的文件及檔案,並確認一切都是準確無誤(正確的)。

 

在這裡另一個小技巧就是當講述你的缺點(例如做事較沒有組織條例)時,提及到你已經在用某些方式來幫助你改善,例如:
我建立了一個時間管理系統,讓我可列出我所有的工作職責及設定工作的期限,這讓我可以很明確瞭解我什麼時候應該要做什麼!

4. Why did you leave your last job?(你為什麼離開了前一家公司?)

當然,如果這是你應徵的第一份工作,可以省略這個問題!

然而,如果你曾工作過,面試官會想知道為什麼你要離開上一份工作!你是被炒“fired”? (因為做錯事被老闆開除)了嗎? 你是自己請辭“quit”? (辭職“resign”-你選擇先不要工作?)或者是你是被裁員“laid off”? (人力精簡“made redundant” -公司已經不需要這個職缺人力)

如果是你自己決定離開上一份工作,絕對不要講任何前公司或是老闆的壞話(即便你講的都是真的)。面試官可能會因此對你的觀感不好!這就得不償失了!
你可以試著講下列的原因:

  • I’m looking for new challenges.

         我想尋求新的挑戰!

  • I feel I wasn’t able to show my talents.

         我覺得在那裡不能充分展示我的能力。

  • I’m looking for a job that suits my qualifications.

         我想找尋更適合我個人特質的工作!

  • I’m looking for a job where I can grow with the company.

         我在找尋能和公司一同發展、成長的工作。

5. Tell us about your education(你學過哪些專業?)

問這個問題是想知道你曾學過什麼或是有甚麼與該職缺相關的經驗。例如,你受過甚麼專業培訓和繼續教育(如:曾上過什麼大學、理工學院、技術學院),你並不需要告訴他們你從小學開始到現在的所有歷程,你只要挑重要的說就好。

你的:

Degrees(學位) – 3-4年大學/技術學院的合格證明

Diploma(文憑) – 技術學院/大學/工學院的短期合格證明(例如:1年)

Certificate(證書) – 證明你有參與某個課程的一張文件。請注意:請確保面試時帶齊所有可能需要的證書及文件,他們可能需要你出示來證明!

如果他們問:“tell us about your scholastic record”(你的在校成績如何?),表示他們想知道你在學校的表現如何!

6. Where do you see yourself 5 years from now?(五年後的你會在哪裡?)

問到這個,其實他們是在問你有什麼目標。同樣的,這是問你的職業生涯,而不是要問你的私人生活。所以如果你原本想要談起你的家庭,就不要提了吧!在這時候說話也要注意,你需要有企圖心,但也不能“太有企圖心”,反而讓面試官覺得你可能是個威脅(競爭者)。你可以這麼回答:
By then I will have… 到那時我會…
I would have liked to… 我本來想…
 

  • Improved my skills

         提昇我的個人能力

  • Created more of a name for myself in the industry (become more known for what you do).

         讓自己成為這個行業的佼佼者(讓更多人知道自己做了什麼)

  • Become more independent in what I do and productive (doing more).

         讓自己工作更有成效且能獨自作業(做的更多更好)

  • Enhanced (improved) my knowledge.

         增強(提昇)自己的知識

  • Achieved a higher position.

         晉升到更高的職位

  • Become a team leader…

         成為團隊的領導者…

7. What kind of salary do you expect(你期望的薪資是多少)?

他們會問你,對於這份工作,你期望的的薪水是多少? 務必要合理。請先上網查詢這份職務的平均薪水是多少!請不要說“我不知道”,這讓你顯得很沒有自信!有自信地說出你期待的價碼,但不要把自己賤價賣出(開太低了)或是開的太高!事實上,他們心裡早就打好算盤了,但這也是他們用來測試你是否瞭解市場行情跟你是否瞭解你自己所擁有的價值。

8. Do you have any questions for me/us(你還有什麼問題想問我/我們嗎)?

你當然要有問題問他們!這通常都是面試官在面試結束前最後的問題。他們不僅僅是說客套話或是隨便問問!-他們也真的想你問他們問題!請記住,當你回答這個問題時,他們仍然在評估你這個人!所以不要問一些讓你感覺很蠢的問題,像“你們公司是做什麼的?”或“我每年有多少假期?” 你應該表現的你想要瞭解更多有關公司的事情,如果你沒有什麼問題要問,他們可能會覺得你對於這份工作的意願其實不大。

你可以試看看問下列的問題:

  • Do you have any examples of projects that I would be working on if I were to be offered the job

若我幸運得到這份工作,你們有任何案例或是計畫是我可以參與的嗎?-這可以顯示你是真的對於他們的工作有興趣,而不是只是想有份工作而已。

  • What is the typical day for this position (job)?

         這個職務“position”(工作“job”)的日常工作職責有哪些?-問清楚這個工作包含了哪些職責以及每天有哪些例行公事。

  • Does the company offer in-house training to staff?

         公司是否為員工提供內部培訓?-這可以顯現出你不是只是想要這份工作,你也希望能夠提昇和成長。

  • What is the next step?

         下一步是什麼呢?- 利用詢問下一步是什麼來替面試做收尾。他們可能會跟你說面試的徵選結果需要幾天的時間才會出爐,並會在你需要回來接受第二次面試時通知你!

求職面試並不可怕!記住,第一印象很重要!說話前請三思,SHOW出你最好的英語技巧及最棒的回答,一定可以馬到成功!祝你好運!

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